İşyerindeki cinsel tacizin mağdurları genellikle kadınlardır. Kadınların çalışma yaşamına katılımı arttıkça sincel tacizin de arttığı söylenebilir. Az da olsa kadınların da erkekleri taciz ettiği olaylara da rastlanmaktadır. Bu kitapta, hukuka ve ahlaka aykırı bir eylem olan cinsel tacize karşı başvurabilecek hukuksal yolların neler olduğu, işçinin kişilik hakları ve cinsiyet ayrımcılğı bağlamında ele alınmıştır. Ayrıca, cinsel tacizin iş sözleşmesinin geçerli ve haklı fesih nedeni olarak ileri sürülmesi halinde; feshe bağlı tazminatlar ve işe iade davaları açısından da konu irdelenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu döneminde bu konuda kitap boyutundaki ilk çalışma olma özelliğini taşıyan bu incelemesinde Av. Abbas Bilgi cinsel taciz mağdurlarına hukuksal haklarını anımsatmaktadır.

Bu ürüne ilk yorumu siz yapın!

Yorum Yaz

Bu ürünün fiyat bilgisi, resim, ürün açıklamalarında ve diğer konularda yetersiz gördüğünüz noktaları öneri formunu kullanarak tarafımıza iletebilirsiniz.
Görüş ve önerileriniz için teşekkür ederiz.

Ürün resmi kalitesiz, bozuk veya görüntülenemiyor.

Ürün açıklamasında eksik bilgiler bulunuyor.

Ürün bilgilerinde hatalar bulunuyor.

Ürün fiyatı diğer sitelerden daha pahalı.

Bu ürüne benzer farklı alternatifler olmalı.

İş Hukuku Açısından İş Yerinde Cinsel Taciz

Tavsiye Et